ПОЛОЖЕНИЕ о проведении улусного конкурса «ВИВАТ, РАБОТНИКИ КУЛЬТУРЫ!» среди специалистов культурно-досуговых учреждений, приуроченного ко Дню работника культуры.

 Цель Конкурса:

— сохранение и развитие кадрового потенциала работников в области культурно-досуговой деятельности МР «Вилюйский улус(район)», выявление творчески работающих специалистов, стимулирование их деятельности, оказание помощи в профессиональном и карьерном продвижении, повышение престижа профессии.

Задачи Конкурса:

-совершенствование профессионального мастерства работников культуры;

-продвижение самореализации работников культурно-досуговой сферы;

-обобщение и распространение опыта лучших специалистов и руководителей учреждений культуры МР «Вилюйский улус(район);

-стимулирование инициативы, творчества, поиска и внедрения новых технологий, форм и методов работы в деятельность КДУ.

Сроки проведения Конкурса:

— с 15 февраля по 26 марта 

Организатор Конкурса:

— Кысыл-Сырский филиал МБУК «РЦКР и НТ» МО «Вилюйский улус(район)» ЦНТ «Вдохновение» совместно с МБУК «РЦКР и НТ» МО «Вилюйский улус(район)».

Участники Конкурса:

Специалисты в сфере культуры, осуществляющие организацию культурно-досуговой деятельности населения; 

Порядок организации и проведения Конкурса:

Конкурс проходит в 2 этапа:

— 1 этап (отборочный дистанционно-заочный):

На отборочный этап, конкурсанты отправляют пакет конкурсных документов, указанных в положении, на рассмотрение экспертного совета.

-2 этап (финал). Финал и торжественное награждение победителей конкурса пройдет в очном формате в ДК им. М.Н.Жиркова, г. Вилюйск. 

Сроки проведения этапов Конкурса:

— Прием заявок -с 15 февраля по 15 марта2022 г.;

-1 этап –отборочный: 16 марта по 24 марта2022 г.;

-2 этап –финал: 26 марта 2022 г.

В случае неблагополучной эпидемиологической ситуации, дата проведения финала конкурса будет перенесена. 

Номинации Конкурса:

— «Призвание: КУЛЬТУРА» (Гран-При).

Победители по номинациям:

-«Лидер клубной работы»(соискатели — директора, заведующие и художественные руководители КДУ);

— «Лучший руководитель самодеятельного коллектива»;

— «Лучший специалист учреждения культуры по работе в дистанционном формате».

Специальные номинации:

-«За верность профессии»(для специалистов, стаж работы которых в сфере культурно-досуговой деятельности составляет не менее 20 лет);

—«В ногу со временем» (для специалистов, стаж работы которых в сфере культурно-досуговой деятельности не более 5 лет).

Порядок подачи пакета конкурсных документов:

Конкурсант присылает пакет следующих конкурсных документов и материалов на эл.почту: vocalkysylsir@gmail.com или по номеру телефона: 89143016319 (Telegram):

 * заявка на участие в Конкурсе заполненная по форме (Приложение 1);

*анкета участника (Приложение 2);

*общая характеристика профессиональной и творческой деятельности работника подписанная руководителем учреждения, на директора  – подписанная главой  муниципального образования.

Характеристика должна отражать описание заслуг конкурсанта, способствующих достижениям или повлиявших на развитие деятельности учреждения, уникальность личности, как работника культуры.

*чек об оплате орг.взноса;

* описание презентации в формате Word;

*презентационный материал, отражающий работу конкурсанта.

Объем презентационного материала 15-20 слайдов.  Должен отражать следующие данные: 

В номинации «Лидер клубной работы»:

1.	Название муниципального образования, учреждения культуры
2.	Об участнике
3.	Общие сведения об учреждении культуры
4.	Проектная деятельность КДУ (название, краткое описание проектов)
5.	Участие коллектива КДУ в грантах
6.	Разработка и реализация авторских программ (указать при наличии)
7.	Победители и призёры на международных, всероссийских, зональных, республиканских, открытых конкурсах и фестивалях за последние три года
8.	Победители и призовые места в конкурсных мероприятиях муниципального уровня
9.	Работа КДУ в дистанционном формате (формы дистанционной работы, в каких социальных сетях ведется работа, какие организационные технологии, направленные на доступность услуг населению внедряются (кратко описать формы, методы, приемы дистанционной работы с населением)
10.	Публикации в СМИ об учреждении (указать при наличии)
11.	Повышение профессионального уровня
12.	Личные достижения конкурсанта в течение 3 последних лет

 

* Конкурсант представляет видео или ссылки на видео мероприятий в соц.сетях (на Youtube, Instagram).

 

В номинации «Лучший руководитель самодеятельного коллектива»:

 

1.	Название муниципального образования, учреждения культуры
2.	Об участнике
3.	Название и жанровая направленность клубного формирования
4.	Дата образования коллектива
5.	Количество участников (спутник коллектива)
6.	Участие конкурсанта в мастер-классах и творческих лабораториях за период не ранее последних 5 лет
7.	Участие в мероприятиях муниципального образования (проведение отчетных концертов, мастер-классов, участие в выездных мероприятиях и т.д.)
8.	Победители и призёры на международных, всероссийских, зональных, республиканских, открытых конкурсах и фестивалях за последние три года
9.	Победители и призовые места в конкурсных мероприятиях муниципального уровня
10.	Повышение профессионального уровня
11.	Личные достижения конкурсанта в течение 3 последних лет

 

*Конкурсант представляет видео или ссылки на видео на любые 1-2 работы коллектива, общей продолжительностью не более 30 минут.

 

В номинации «Лучший специалист учреждения культуры по работе в дистанционном формате»:

 

1.	Название муниципального образования, учреждения культуры
2.	Об участнике
3.	Внедрение компьютерных технологий в работу
3.	Разработка и внедрение авторских решений и идей
4.	Навыки работы с фото-, аудио-, видео-редакторами и другими программами (указать в каких именно программах работаете)
5.	Один лучший проект с описанием и анализом. Актуальность, организационные и компьютерные технологии
6.	Повышение профессионального уровня. Участие конкурсанта в мастер-классах и творческих лабораториях за период не ранее последних 3 лет
7.	Участие в мероприятиях КДУ и МО (личное и формирований)
8.	Личные достижения конкурсанта в течение 3 последних лет

 

*Конкурсант представляет видео или ссылку(п.5) на видео дистанционного проекта (мероприятия) с полным описанием и анализом.

 

Критерии оценки участников Конкурса:

— личные показатели деятельности, компетентность, качество труда;

— создание индивидуального творческого стиля;

— разработка и внедрение авторских решений и идей;

— степень заинтересованности в инновационном развитии учреждения (в номинации «Лидер клубной работы»);

— уровень новизны и инновационные подходы в работе;

— стратегическое мышление;

— конструктивность, многоаспектность и целесообразность представленных идей (проектов);

— внедрение организационных и компьютерных технологий, направленных на доступность услуг, как способ повышения результативности деятельности КДУ.

 

В номинации «Призвание: КУЛЬТУРА» (Гран-При) определяется среди всех соискателей конкурсных номинаций. В данной номинации оценивается деятельность специалистов сферы культурно-досуговой деятельности, добившихся высоких достижений, наилучших показателей в своей работе, внесших значимый вклад в развитие культуры МО «Вилюйский улус(район), а также формирование профессионального потенциала, основанного на общественном признании личных заслуг и достижений.

 

Экспертная комиссия:

Для организации и проведения Конкурса создается экспертная комиссия, которая формируется из специалистов МБУК «РЦКР и НТ» МР «Вилюйский улус(район). Экспертная комиссия проводит анализ и дает квалифицированную оценку материалам, направленным на Конкурс.

 

Порядок оценки конкурсантов:

Каждый член комиссии выставляет оценку конкурсантам от 1 до 10 баллов по каждому из критериев. Итоговая оценка каждого конкурсанта формируется путем суммирования оценок всех членов экспертной комиссии. Конкурсант, набравший наибольшее количество баллов становится победителем в заявленной номинации. В случае получения конкурсантами одинакового количества баллов, решение о присуждении премии принимается путем открытого голосования всех членов комиссии большинством голосов. По решению экспертной комиссии могут присуждаться дополнительные номинации.

Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом, является окончательным и пересмотру не подлежит.

 

Награждение победителей:

Победители в номинациях являются финалистами и награждаются в очном формате.

— Победитель в номинации «Призвание: КУЛЬТУРА» является абсолютным победителем и обладателем Гран-При Конкурса — получает диплом и ценный приз.

— Победители по номинациям получают дипломы и памятные призы.

 

Все участники конкурса получают Сертификат участника в электронном виде на адрес эл.почты или номер телефона по которому была сделана заявка. Сертификаты рассылаются не позднее трех дней после опубликования итогов.

 

Организационный взнос — 500 рублей с участника.

Оплата орг.взноса через мобильный или онлайн-банк по номеру телефона:

89246643973 — Светлана Григорьевна С.

 

Итоги конкурса будут размещены 29 марта на странице инстаграм — аккаунта @cnt_vdohnovenie_ks, а также на сайте учреждения https://kulturavilu.ru/

 

По вопросам организации конкурса можно обратиться по телефону:

8914 -301- 63 -19 (WhatsApp,Telegram), 8924 — 664 — 39 -73 – Светлана Григорьевна Семёнова (специалист МБУК ЦНТ «Вдохновение»)

8914 — 296-80-49 (WhatsApp) — Ирина Александровна Сергеева (заведующая МБУК ЦНТ «Вдохновение»)

 

Приложение 1

к Положению о проведении I улусного  конкурса

профессионального мастерства «Виват, работник культуры!»

 

 

 

Форма заявки на участие

 

1. ФИО участника _______________________________________________________
2. Муниципальное образование________________________________________________
3. Полное название КДУ: ____________________________________________________

 

4. Номинация Конкурса ___________________________________________________
5. Контактный телефон заявителя _____________________________________________

 

6. Адрес эл.почты__________________________________________________________

 

Дата подачи заявки: «_____»______________ 2022 г.

 

Подпись с расшифровкой: __________________(____________________________)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение 2

к Положению о проведении I улусного  конкурса

профессионального  мастерства

«Виват, работник культуры!»

 

АНКЕТА

Дата и место рождения (день, месяц, год)
Образование
Наименование учебного заведения
Квалификация по диплому
Место работы (наименование)
Занимаемая должность
Общий трудовой в сфере культуры
Стаж работы в данной должности (полных лет на момент заполнения анкеты)
Сведения о прохождении последней аттестации,
Сведения о переподготовке, повышении квалификации (указать год и наименование учебного заведения)
Наличие званий (указать какие)
Награды, дипломы, благодарственные письма и пр.

 

 

 

<script async src=»https://culturaltracking.ru/static/js/spxl.js?pixelId=10418″ data-pixel-id=»10418″></script>